律师说法之职工假期死亡因病死亡抚恤待遇规定

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本帖最后由叶兴才于 2013-4-15 21:57 编辑

职工假期死亡因病死亡抚恤待遇规定

常言道：天有不测风云，人有旦夕祸福。很多职工在假期外出游玩，走亲访友，难免会遭遇意外。假如在假期死亡，是否能要求公司支付一定的费用呢？很多人都以为，不属于工伤死亡，与公司无责，自认倒霉。其实不然，广东省有专门的文件规定职工假期死亡抚恤的规定。希望不幸遇到类似情况的职工，可以在人已西去的悲痛之下，有点经济补偿，缓解悲伤。现将该规定公布如下：

      1.职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，一次性抚恤金
      2.丧葬补助费标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）
      3.供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。
      4.一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资，离退休人员3个月工资

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。
在职职工因病或非因工负伤死亡，除由规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。