关于劳动合同的条例

讲多无为

合同是合法的，如果公司是在5天8小时以外的工时算加班，平日的加班按劳动法给予底薪1.5倍薪资,周六日全天按底薪2倍支付,法定假日按底薪3倍支付.如果能达到这样,就是合法的.

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公司给你加班费了没有?

蒙茶茶:合同是合法的，如果公司是在5天8小时以外的工时算加班，平日的加班按劳动法给予底薪1.5倍薪资,周六日全天按底薪2倍支付,法定假日按底薪3倍支付.如果能达到这样,就是合法的. (2011-12-26 20:51)

我支持你的回答

你好楼主，我是法律板块的斑竹，按照你所述甲方已经违反劳动合同了，你可以行使你权利去维护你的权益。

wisdomtea:我面前几千份合同。。。从来没有起过什么作用。。。 (2011-12-26 08:34)

你们厂一定扣起了工人的劳动合同了。劳动合同如果用在恰当的地方会发挥很大的作用

kedi:公司给你加班费了没有? (2011-12-27 11:43)

没有

kan:你好楼主，我是法律板块的斑竹，按照你所述甲方已经违反劳动合同了，你可以行使你权利去维护你的权益。 (2011-12-27 14:20)

感谢你的建议。

甲方有支付加班费。。加班乙方自愿上班

特级香蕉皮:甲方有支付加班费。。加班乙方自愿上班   (2011-12-27 21:10)

没给加班费。不能自愿加班

活着便精彩:没给加班费。不能自愿加班 (2011-12-28 01:08)

那就应该申请劳动仲裁了

特级香蕉皮:那就应该申请劳动仲裁了 (2011-12-28 10:05)

劳动仲裁也好

活着便精彩:没给加班费。不能自愿加班 (2011-12-28 01:08)

需要劳动仲裁或提供意见的可以找我