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职能：1、拟定培训计划，组织和开展各类培训课程2、面试家政从业人员，甄别劳动者技能，选拔优秀的劳动者3、对上户劳动者做好售后回访，评测劳动者实际表现，维护劳动者信息4、解决用户对服务人员的各项答疑和要求，能根据用户实际需求制订切实可行的规划方案和工作按排5、善于勤于与家政从业人员沟通，能设身处地理解阿姨的需求，解决应对阿姨的困惑，具备较强的同理心，关怀关注每位劳动者的心声。

要求：1、年龄25-55岁，条件优秀可以适当放宽2、具有较好的文字功底和语言表达能力3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听4、有独到的方法或技能，善于乐于传授和培训学员5、善于自我学习，能不断提升和完善各项业务技能6、具有团队合作精神，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源7、具备劳动者技能的甄别能力，选拔优秀的从业人员，维护劳动者信息资料8、具备家庭清洁，包月保洁，新居开荒，家电清洗，收纳整理等家政工作的某项或多项特长9、丰富的家政从业经验或对家政行业有深刻的理解和热爱，对本职工作能独挡一面，深入一线的领导人物！

联系方式：15916915666（张先生）