人事专员、机修工、电工、销售内勤、生产拉长、质检员、清洁工

人事专员

岗位职责：

1、办理入职、手续，劳动合同相关手续办理；

2、员工考勤管理、核对；

3、办公用品发放；

任职要求：

1、女性，18-35周岁；

2、有相关工作经验，办公软件熟练；

3、薪资：3200元/月，6天8小时

机修工

岗位职责：

1、负责设备维修保养；

2、负责链条、齿轮、轴承的维修工作；

3、负责气缸、输送带、减速机等设备维修。

任职要求：

1、男性，50周岁以下；

2、3年以上工作经验，会设备维修；

3、薪资6000元/月，加班费另算，月休两天。

电工

岗位职责：            

1、负责自动化设备、变频器等调试安装；                        

2、负责机械设备的维修以及日常保养；

3、负责电机、电气设备的维护工作。

任职要求：

1、男性，年龄20-50岁；

2、持有电工证，两年以上的工作经验；

3、薪资6500元/月，加班费另算，月休两天。

销售内勤

工作职责：

1、负责订单跟进，售后服务；

2、负责销售人员日常工作管控；

3、完成上级交办其他工作；            

工作要求：

1、女性，年龄：18-30周岁；                              

2、会基础电脑办公软件；

3、薪资3000元/月，6天8小时制。

生产拉长

主要职责：            

1、现场人员的工作安排与管理、培训；                        

2、生产物料的跟踪与异常处理；

3、生产报表及数据汇总，日考勤管理。

任职要求：

1、男性，年龄20-45岁；

2、会电脑办公软件操作；

3、薪资4000元/月，加班费另算，月休两天。

质检员

岗位职责：

1、车间巡检，报表填写，异常汇报及处理；

2、生产、换线的首件产品确认；

3、对各工序产品进行抽检并做好相关记录；

4、制程不良的处理与追踪，做好标识区分。

任职要求:

1、男女不限，18-35周岁;

2、具备一定的沟通协调、分析解决能力；

3、 薪资3500，加班费15.51/时，月休两天。

清洁工

岗位职责：

1、负责所分配区域的卫生清洁工作；

2、负责车间设备的清洁工作；

3、负责办公楼、宿舍卫生清洁工作。

任职要求：

1、男性，55周岁以下；

2、身体健康，服从分配和安排；

3、月综合薪资3500元/月。

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