招聘主管6000-8000

工作职责：

1、负责公司招聘计划开拓招聘渠道并维护各招聘渠道的运作；

2、负责简历筛选收集、面试邀约、面试接待、初试以及招聘录用跟进等工作；

3、定期分析招聘结果汇总数据，不断提升招聘能力保证每月招聘达成；

工作要求：

1、沟通表达能力好，热爱招聘工作；         2、对招聘邀约、面试方法有一定心得；

3、有较强的工作目标感、执行力强、有上进心；   4、薪资6000-8000元/月