贤丰（惠州）新能源有限公司

1 、人力资源专员 A、负责建立、健全厂区内人力资源管理系统，制订用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度和人力资源工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订工厂的人力资源计划；B、具体负责人员的招聘、解聘工作；

C、负责建立工厂的培训体系，制定工厂年度培训计划；

D、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

E、负责办理员工的各项社会保险手续；F、完成上级交办的其它工作。 A、全职；B、大专及以上学历；人力资源、行政管理相关专业；C、人事行政相关工作经验2年以上；D、年龄23至35周岁； E、能熟练操作电脑办公软件；F、沟通协调能力、执行力强；G、有驾照者优先。  

2、餐厅厨师 A、负责员工一日三餐烹调工作，熟悉食品材料、烹饪技巧和营养搭配，保证食品卫生和质量；B、负责承担厨房内的清洁卫生与安全。 A、全职，男；B、高中及以上学历； C、厨师相关工作经验2年以上，有工厂厨师工作经验者优先；D、年龄25至50周岁； E、有健康证；F、节假日无休，特殊情况另行处理；G、认同企业文化，脾气好，能吃苦耐劳，虚心接受员工意见。  

3、库管员 A、严格执行物资出入库制度，及时准确登记；负责物资出入库叉车运输； B、入库的物资摆放整齐，杜绝不安全因素;设置物料卡，标识清楚； C、做好日常盘点和月末盘点工作，坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一 致； D、随时掌握仓库的储备情况，防止储备不足或超储积压发生； E、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理； F、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查，使在库物资处于良好的品质状态，防止变质； G、妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件，保守商业秘密。 A、全职，男；B、高中及以上学历； C、库管相关工作经验2年以上；D、年龄25至40周岁； E、能够操作电脑办公软件；F、安全意识强，沟通协调能力、执行力强，具备较强的责任心，工作认真，仔细，主动，具备优良的职业道德及敬业精神；G、有叉车操作证；H、有机动车驾照。  

4、保洁员 A、办公区、生活区卫生保洁工作；B、完成上级安排的其它工作。 A、全职；B、初中及以上学历； C、保洁工作经验2年以上；（有保洁公司、酒店工作经验优先）D、年龄20至50周岁； E、脾气好，能吃苦耐劳，工作认真、主动，具备较强的责任心。  

5、司机 1A、全职；C1驾照（1人），B1驾照（1人）；B、高中及以上学历；C、司机工作经验5年以上；D、年龄23至50周岁； E、脾气好，能吃苦耐劳，工作认真、主动，具备较强的责任心。