主管，焊工，仓库，普工，装配工

自动化设备装配主管

岗位职责：

1、         拟定车间管理制度和生产计划，经公司批准后在车间推广并实施；

2、         按照公司制度和车间管理制度对车间员工实行奖罚制度；

3、         领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；

4、         处理车间的突发事件，并随时向领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

5、         对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

6、         监督与检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

7、         参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

8、         节约物料，杜绝浪费，降低成本。把握每一个机会，以强化每一个作业人员的成本意识和规范意识；

9、         配合人事行政部做好车间员工考勤及月绩效考核等事宜；

10、    负责协调与其他相关部门的关系；

11、    完成领导交办的其他任务。

有机械行业主管经验者优先

工资待遇8000——12000

焊接技术员

要求：1 、男性，年龄18-50岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳.

2、中专或以上学历，熟悉氩弧焊、二保焊及电焊，有焊工证者优先录用

3、3年以上钣金焊接/不锈钢焊接的工作经验

4、工资待遇：4000-5500元

装配工/普工

要求：1 、男性，年龄18-50岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳.

2、初中或以上学历（有机械装配工作经验者优先录用）

4、工资待遇：3000-4000元

仓库管理员

1、负责仓库领料登记、出库入库等信息录入，对ERP系统的数据核对工作；2、整理仓库，做到整齐有序；

3、’有五金或者机械设备工厂的仓库管理工作经验，。

4、电脑操作熟练，要求诚实勤恳。

5、工资待遇：3000-5000元

6、诚实乐观、能承受工作当中的压力；