小区诚聘多名物业精英

本公司项目逐渐扩大，业务发展需要诚聘以下业内精英加盟：

项目经理1名：8小时制，岗位职责

1) 配合物业公司总经理、副总经理达成公司年度管理服务目标及长期目标；

2) 全权负责管理处的日常管理服务的运作；3) 完成管理处的质量、经济指标及年度目标责任；

4) 根据公司总的质量/环境目标，制定本管理处经营管理目标，制定品质改进计划予以实施，并对日常管理服务品质进行有效监控；5) 制定并组织人员实施本管理处的创优保优计划及相关执行工作；6) 审核批准：审核签发日常工作申请、报告及其它行政文件；审核权限范围内的相关协议、工程合同、经济合同及分包方合同及其它工作文书；

7) 计划编制：审核管理处年度用水用电计划、年度工具、物料配置计划、年度社区文件活动计划、设备大中修计划、设备保养计划，编制管理处年度经营管理计划、管理处年度、月度工作计划；

8) 培训：对本管理处主管以上职员进行入职及在职培训；推动本管理处培训计划的实施，积极培养本管理处的管理骨干人员，努力实现：选好人、用好人、培育人、留住人、激励员工确保员工满意；

9) 协调沟通：处理好与发展商、政府部门、警务部门、居委会、业主、物业使用人以及与周边关系；协调处理好本管理处和其它部门之间的关系；解决下属工作与生活上的具体困难和需要；

10)打造一支积极向上、努力实现公司、管理处经营管理目标的管理团队；

11)营造和谐的社区文化氛围：积极推动社区文化活动的开展，创建和谐的人文居住环境。

岗位要求：  大专以上学历，25-45周岁，持“物业管理企业经理”资格证或物业管理师证，熟悉物业管理相关法律法规和物业管理服务标准、规范，熟悉物业服务各业务环节；具较强的执行能力、沟通协调能力和创新能力，自律性强，团队建设能力丰富；有良好的职业素养和职业操守；有2-5年以物业小区项目经理等职位工作经验经历者优先。

保安队长1名，8小时制，岗位职责：1、培训、督导下属楼盘保安人员，促使业务技能的提高；2、负责楼盘突发事件的处理；3、负责楼盘安全秩序、车辆管理、消防管理等工作监督落实；4、负责对管辖小区作进行巡查、督导，并负责帮扶楼盘遇到的疑难问题；5、协助楼盘经理对保安人员进行招聘，部署部门工作计划。

任职要求：1、中专及以上学历，身高173cm以上，形象较好；2、有相关工作经验2年以上，退伍军人优先；3、无犯罪记录，作风正派，组织性、纪律性、原则性强；4、熟悉住宅小区安全秩序、车辆管理、消防管理等工作，沟通协调能力、执行力强；5、具有良好的组织、培训能力，具有较强的团队意识。形象良好，责任心强，工作细致认真，身体健康能吃苦耐劳、无不良嗜好，服从管理，有经验的优录取。

小区清洁工多名，8小时制，除工资外额外浮动绩效奖金0至300元，月休2天包住不包吃。任职要求：男女不限50周岁以下，形象良好，责任心强，工作细致认真，身体健康能吃苦耐劳、无不良嗜好，服从管理。

保安员多名，12小时制，月休2天包住不包吃；每年组织2至3次星级考核，初入职者为0星，考核合格则为1星以此类推；1星补贴100元、2星补贴200元、三星补贴400元，最高3星,3星后成绩优异者转为储备管理层。任职要求：男45周岁女40周岁以下，责任心强，工作细致认真，身体健康能吃苦耐劳、无犯罪记录无不良嗜好，服从管理。

以上职位工资假期面议，有意者请电话联系或带有效身份证件前来面试

电话：13414711276/0752-6388665 梁S

面试地址：博罗县园洲镇假日君悦湾管理处

2017年06月21日