惠州！华！信！电！器！公！司！不义之行

这扣减人家就不对了，要事实求是！看着评论说是女孩子，可能这老板也太黑了，不给补偿金，反而还扣减人工钱，唉，这社会呀，不就这样，我们老百姓的利益都难保

我想说，那就算我们玩了手机，为什么当时负责任人看到都没有坑一句，这说明什么，我们的本职做好了，就算是不好的行为，负责人看到这种情况是不是应当警告或者处分，当时什么都没有，甚至我进来这个厂什么新人培训、员工守则、会议、口头上的几句都从来没有，连个规章制度都没有，后面我们去劳动局咨询这个补偿金，结果还被他们威胁我们如果去了劳动局就扣减我们工钱，后面我们说要正式文件解雇书，就冠冕堂皇的用这些理由，我跟大家透露一个事！我是从2月中旬进的这个厂，当时面试我的负责人就说每个月月底发工资，结果到了3月底了发工资就改通知说要每个月月初8号才发工资，好了我们忍了，结果到了4月8号发工资时又说财务不在，又说要到4月12号星期三发，当时有很多辞职过来拿工资的员工和一些员工吵、闹事，这不是赤裸裸的拖欠工资吗，那时候2月底从接近300多人到现在4约底不剩的60多人，这就能说明是什么问题，请有关部门去调查，我说的是事实求是！绝无半句诳语！我们一而三的忍，这种无良商家把我们当什么了！我不辞职都好，反过来裁员，就用这些话。我们说补偿我们，毕竟试用期都早过了，不但不给威胁我们扣减我们工资！态度恶劣！老百姓打份工容易吗？希望有关部分能还我们一个公道！重事此类问题！

你也可以试一下把这件事发到惠州西子湖畔网去。会有更多的人帮你们的。发在园洲社区没什么用，也可以去惠州市劳动网

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