人事文员

岗位职责岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

任职资格：

1、20—30岁，高中以上学历；

2、1年以上人事工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：每周工作6天，每天8小时，无需加班。（工资面议）

联系人：0752-6810688   15220712860   周小姐   （有兴趣者直接拨打电话，勿留言）