招人事主管，钳工，焊工，电工，等

董事长助理：2名；男女不限；40岁以下；.熟练的公文撰写能力，优秀的外联与谈判能力，具备解决突发事件的应急能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，执行力强；大学本科以上学历.工商管理/中文/行政管理/经济管理/法律/文秘等相关专业优先。

人力资源主管：1名；男女不限，40岁以下，30-45岁，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；五年以上人力资源部经理工作经验；精通人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。有在台资企业工作过的优先。

检修班长：1名；男50岁以下；熟悉热电厂所有检修工作，负责检修部的工作运行，工艺技能较强，从事管理工作3年以上。

钳工：1名；男50岁以下；从事专业工作3年以上能够掌握维修转动设备专业技术起重作业，并能对部件机器进行配装，调试维修。

锅炉主操：3名；男；年龄20-50岁；熟练掌握35T/H及以上循环流化床锅炉的起炉、压火，杨火及操作方式，能处理锅炉发生的各种紧急事故；2年以上同岗位工作经验。

锅炉司炉：1名；男；年龄20-50岁；熟悉20T链条锅炉的工艺流程；掌握锅炉的运行调整，熟练锅炉启、停、压火、扬火操作及锅炉故障判断、处理；定期对链条锅炉及附属设备进行巡视检查。

电气副操：1名；男；年龄20-45岁；具备10KV电气设备操作经验，能发现并处理低压设备坂降原因，对10KV电气设备运行的坂降有一定的处理能力，应届毕业生亦可。

电工（急招）：2名；男；年龄20-45岁；中专以上学历，持有效电工证;2年以上电工工作经验。

热控检修（急招）：1名；男；45岁以下；熟悉热电厂热工仪表及装置进行维护和维修，热网巡检、维护及计量工作。

焊工：3名；男50岁以下；有专业资格证件，从事专业作业5年以上， 能够完成焊接低压容器，管道金属焊接， 手工焊、氩弧焊要熟练掌握,焊工期好氧进水管，焊汽浮提升泵房泵前过滤。

污泥烘干：1名，男50岁以下；在输煤班长领导下负责污泥洪干工作，本区域范围内的环境卫生清理，设备巡查及简单故障的处理（含开铲车或愿意学开铲车，能理解简单的机械操作运行原理）

杂工：2名；男50岁以下；在小锅炉班长领导下负责小锅炉出灰、拉渣、卫生等杂项工作。

联系电话:0752-6989963-807覃小姐