给求职者的一点小的启示

原来是你,哈哈!

这个道理谁都懂。但有多少企业能做到？只能作个参考。

[s:5]

这段说得好

    “所有的工作都是最基层的员工们辛苦劳作完成的，他还深深鞠躬对员工们表示感谢，并在全厂员工大会上，直接要求管理人员不可以对员工辱骂和打击，如有发现者，一律开除出厂，所以这样的企业，有人愿意在里面做，所有的人吃的都是一样的，上到经理，下到基层员工，大家在一起就餐，如果吃得不好了，大家都知道，马上就可以反映情况，住，也是住在一起，让大家有归属的感觉！虽然这个企业的工资并不是很高，在周边来说，只能是中偏下的水平，但是这个企业真的是人员流动小，也许就是这样的企业文化，让大家在里面做得开心，所以呆得久！”

个人不发表什么意见。。。只是，凡事要看全局！

感谢分享，虽然你说的话好片面，但是也有道理的

但我唔多同意楼主意见了.我都系打工的,但是依家好多后生仔女,稳工都系懒懒闲,一D工作责任心都没.稳份工都系骑牛稳马甘,先搞到人员流动好大!心头高,嫌钱少,但工作又唔努力...点先得高人工啦...天下没有免费的午餐的..