短篇反讽小说：《中国无人才》（原创）

脸大有福

本帖最后由 脸大有福 于 2010-2-25 22:04 编辑

“中国无人才。”这句话是朱老板经常挂在嘴边的，他确实有说这话的资格。难道不是吗？从他接手那间废铝加工厂以来，单是厂长就换了好几任。有从大学里请来的教授，有从同行里挖来的老厂长，可谓是要理论有理论，要经验有经验。难道是综合能力不强？几个月前辞职走人的，正是名牌大学出来的研究生，还在别的工厂里当过好几年的经理，按道理说综合能力是没问题的。这几任厂长不是中国的人才吗？可就是不顶用。“中国无人才。”朱老板可是能说得既无奈而又理直气壮。

    虽然在朱老板的工厂里找不出半个人才，但还是能勉强维持着。这不能不说是身兼数职，凡事亲力亲为的朱老板的功劳。自从朱老板发现“中国无人才”的定理之后，厂长、业务经理、人事主管的职务便由他一手包办，每天还坚持巡视各个岗位的工作情况。看见工作不认真的，必定好好教育一番；发现工作方法不对的，必定亲自示范一次。要是看到主管责骂员工，必定上前了解情况。若是员工犯错，他便会大声责备员工，以示对主管的支持，若是主管不对或过分责骂，则会当场训斥主管，以示对员工的体恤。朱老板常也因此而自诩为一个好老板。
好老板？好老板就该有好员工吧。没有人才就算了，为什么连一个能让自己满意的好员工都没有呢？对此，朱老板烦恼不已，一贯紧锁的眉头，也皱得更紧了。

“哎——！”朱老板深深地叹了一口气，这才发觉口中咬着的烟忘记点了，赶紧掏出打火机点上。下唇推着香烟往上唇贴去，狠狠地猛抽一口。仿佛抽入肺部的尼古丁，能带着心中的烦恼一同从口中吐出。用力地吮入，急速地吐出，抽完一根，接着再抽一根，直到眉头没那么紧为止。朱老板就是这样，每当烦恼涌上心头时，香烟总是会咬在口中，两唇总是张开，露出暗黄的烟熏牙，原本就想狮子般的鼻子，也撑得更大些，一副怒不可遏的样子。也许过度专注于烦恼之事，以至于常常咬着烟，而忘了点，但一点上，便抽个不停。

不知是尼古丁真的能吸附烦恼，还是不习惯呼吸二手烟，这时正在充当司机的老板娘也烦躁起来。刚到大门前，就看到一个门卫正笑容可掬地欢迎他们。老板娘瞪了一眼以作回应，心里想着：“这就是新来的门卫？第一天上班就笑嘻嘻的，肯定是在打什么注意了。”虽然老板娘这么想人家，确实是很不对，但能怪她吗？打从她丈夫接手起，仓库失窃就频频发生。而最让她恼火的便是一个月前，一夜之间五吨碎铜不翼而飞。仓库的门窗是完好的，门锁也没被撬过，厂区的围墙也没穿洞什么的，为什么会在一夜之间不见呢？肯定是有内鬼，而且肯定不止一两个。老板娘确信如此，于是将当晚值班的仓库管理员、叉车司机以及门卫，全都炒了。虽然没有确凿的证据证明是他们所为，但那可是五吨铜呀！一吨就能买四五万了。对老板娘来说，钱就是命啊！不炒几个可疑的人，心中的怒火何处发泄呢？而那几个可疑的人，平时也都是笑嘻嘻地跟她打招呼。这门卫跟他们有共同点，必定也是可疑之人。这是老板娘的思维模式，唯一的思维模式。刚驶过大门，她已小声骂起：“脑子里想的都是钱，没一个有心做事的,气死人。”

车一停稳，老板娘立即放下司机的职务，疾步走入财务室，拿起财务主任的职务——细心复核着工资报表。她决不允许多算工钱，即使是一分钱也必定追究到底。那如果少算呢？很遗憾，人的精力是有限的，老板娘无力一一细究，况且还有仓库的报表等着她核对，那少算的一点点工资，就当作给工厂做贡献吧。

老板娘的焦急并未影响到朱老板。他走出车外，走出那辆印证着成功，搭载着幸福的宝马轿车。目光不禁停在车上多看几眼。但是已经微微泛黄的车身，让他不忍多看。因为那也代表着他已风光不再，于是乎眉头又是一紧，香烟又再咬上，两肘向外张开，两手自然垂下，腰部微弯，像只准备迎战的公鸡。

“不想了，开会的时候再说吧。”朱老板心想。离季度总计会议还有三十分钟，朱老板保持着那备战状态，开始他的巡视工作。

朱老板来啦！办公室的职员赶紧装作埋头苦干，好让他感到在他英明领导下，每个职员都勤奋工作。
朱老板来啦！车间的工人连忙扮作无暇休息，好让他觉得在他悉心经营下，每个工人都有干不完的活。

每当朱老板以“备战状态”巡视时，这番景象就会出现，每个员工都不敢怠慢。因为谁都知道“攻击目标”一旦出现，朱老板就会马上从备战状态进入作战状态，将心中的烦恼顿时变作愤怒，再化作吼叫声击向目标，直到所有弹药打尽为止。员工们都怕他，但只要他走远了，该打牌的继续打牌，该聊天的继续聊天，丝毫不影响忙里偷闲的兴致。

巡视一周后，季度总结会议的时间也到了。用朱老板的话来说，参加会议的都是湿柴，全都烧不起，不顶用。不过参加这次会议的，多了一根新柴——小李，一个大学应届毕业生，工厂里唯一的大学生。虽然朱老板从未指望这班湿柴和那根新柴能有什么好建议，但是身为一个好老板，听听意见还是需要的。

“到齐了吗？”朱老板的语气很不得人心，“到齐了，就开始吧。谁有什么想说的，尽管说出来，不用怕。”

会议室里一片安静。其实小王准备了一份报告书，里面记录着他这两个月以来，所发现的问题以及改善的建议，本想借这次机会提出。但是他听了不少关于朱老板的“战报”，也曾亲眼目睹朱老板的“战斗”情况，心里多少有点害怕。而此时的安静，更让他不敢做出头鸟。

“都不说话吗？那我就先总结一下吧，”朱老板显然有点不耐烦，“第一，料场的分拣工作没到位，分拣得不干净，以后要质检要加强检查。第二，我们的生产记录一直都用手工记录的，经常出差错，以后要逐步走向电脑化，你们这些管理都要给我学电脑。第三，要加强保安，要保证不再出现失窃情况。”

大家都听得很无奈。原料分拣场只有两个质检，一天分拣出的原料就有六七十吨了，两个人怎么加强检查？而那些生产管理全是四十岁以上，连打字都成问题，谁去用电脑呢？还有保安，全厂才六个保安，三班倒，每班两个人，怎么加强？可是谁都不愿说话，只能默不作声。

“把工作做好了，老板是有眼看的，该给你的一定给你。如果你做不了事，还要我加你工资，你不就是在抢我的钱吗？不要以为自己是大学生很了不起，刚毕业的大学生一点用处都没有。我也是学生呀，我也是一步一步走到这个位的。”朱老板很明显是在说小李，也很巧妙地隐藏了自己的真实学历。

小李觉得很郁闷，虽然他是曾经表示过七百块一个月的工资很低，却从未要求加工资，怎么说他抢钱呢？怎么不说自己在吸别人的血呢？

朱老板看他们还是不愿意说话，就找碴般说道：“我最近收到十多份辞工书，都是熔铸车间的。陈主任，你这个车间主任室该知道是怎么回事吧。”

陈主任面露难色：“这个嘛……他们都嫌工资太低了，伙食又差……”

“工资低？上两个月才加了，这个月就说低啦？伙食都是包他们的，他们还想怎样啊？”老板娘对于跟钱有关的词语总是特别敏感，没等陈主任把话说完就冲口而出了。

“才加一点点，跟没加有什么区别？”陈主任心里这样想着，但并不敢说出口。

朱老板点上烟，深深地抽入一口，再缓缓吐出，努力让自己保持冷静。陈主任看出这是“备战状态”的前奏，要是他不说点什么，他便要成攻击目标了。

“总的来说，就是他们做得不开心，不满意。不如增加点娱乐设施，乒乓球台、篮球场什么的，说不定他们就不会走了。”陈主任大着胆子说。

“说不定？‘说不定’你还说出来干嘛？建篮球场便宜吗？要是他们照样走人，我不亏大了？”朱老板两手放在椅子扶手上，两拳半握，进入备战状态。

“陈主任说的也不是没道理，厂里确实是少了点娱乐，饭堂的电视机也坏了好几年了。工作那么累，不放松一下，确实挺难熬的。”人事助理韦恩满脸堆笑，想要为陈主任打圆场，“而建篮球场的费用也确实比较大，不如恢复全勤奖金，再设几名优秀员工，每人奖励一两百，发张奖状。这样肯定能让他们留下的。”

“哼！肯定，肯定，你说什么都肯定。上次你不是说把工资和年终奖发齐了，让他们过个好年，他们就肯定会介绍老乡来吗？结果呢？一个老乡都没带来，反而有二十多个都不回来了。”说话间，朱老板已双手叉腰，牙关紧咬，两目瞪圆，进入作战状态，“现在还敢说肯定？真是越想越生气。以后全把工资押着，押两个月。看谁还敢不说一声就走。以后没问你意见，你就别说。全是馊主意，一点用都没有，都不知道请你来干嘛。以后你别叫韦恩了，叫韦馊吧。”

韦恩被骂得满脸通红，但依然僵硬地笑着，也只能笑着。而陈主任的脸也涨红了，平静的水面激起涟漪。“嘭！”一声，陈主任拍案而起，用手指着朱老板骂：“你这头猪除了骂人还能顶什么用？我辛辛苦苦为工厂撑了那么多年，你就这个态度对我？”

朱老板暴怒，站起、拍桌、狂骂：“你他妈的敢这么跟我说话？你撑了那么多年，工厂就亏了那么多年，你早就该滚蛋了。”

吼叫声大得像要把陈主任活活吞掉，一字一响的拍桌声撼动了整座办公楼，回荡在空气中，震慑着在场的所有人。小王把计划书紧紧地卷在手里，气也不敢喘一口，低着头暗自庆幸着。
陈主任也有点畏缩，但是豁出去了还有退路吗？只有声嘶力竭地喊着：“小老板就是小老板。大老板走了，小老板就不行了。”

朱老板两唇一紧，紧得让烟高高翘起，双目怒瞪，瞪得让眼睛摇摇欲坠，伸手一抓，抓得让烟灰缸微微发抖。老板娘见状，立即扑去按住那杀气腾腾的手，担心丈夫要以武服人，连忙说：“陈主任，你快出去。这里没你的事了，快走！”

“老子不干了！”陈主任丢下一句，夺门而出。
随着陈主任的离开，老板娘提着的一口气松了，手也松了。此时的韦恩不知是惊慌过度，还是他真的想“笑到最后”，僵硬的笑容仍然停在脸上。

一阵杀气迎面扑来，韦恩赶紧伸手捏脸，把笑容收起。

“笑你妈！”朱老板脱口而出，烟灰缸随之划出一道白色闪光。

“啊——！”韦恩应声倒地。

所有人一惊，都楞住了。

朱老板急喘着，两拳紧捏着，大喊：“出去！全都出去！”

高翘的烟坠落地上，惊慌的人逃出门外。

小李扶着韦恩走到门外，回头一看，又见朱老板身在烟雾之中。被盛怒扭曲的面容，显得格外狰狞，被懊恼捏紧的双眉，皱得异常紧凑，像是哀叹着：“中国无人才！”
——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

望手下留情


我的博客：http://blog.sina.com.cn/changziyuzhi


暂时只有这一篇作品，以后会更新。

与佛有缘

请楼主编辑一下自然段的格式
楼主，请继续写，加油

毛毛

三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，有时一个人太聪明不是不好，现在社会一个有战斗力团队往往比一个超人更有生产力[s:16]

脸大有福

回复 2# 与佛有缘


    不敢改格式了，我的作品太多文明用语，会被系统拦截。

以后有灵感的话，会继续写其他短篇小说或者长篇小说。多谢支持！

脸大有福

回复 3# 毛毛


    毛毛所言甚是。
但当今部分老板相当谨慎，凡事亲力亲为，实在让人才都无用武之地。
绝大多数情况下，定式思维都非常实用，只是绝大多数情况而已。
而成功之路的起点，往往是在极少数情况之中。

毛毛

回复  毛毛


    毛毛所言甚是。
但当今部分老板相当谨慎，凡事亲力亲为，实在让人才都无用武之地。
...
脸大有福 发表于 2010-2-25 23:35

    说出文章精髓了[s:16]

明明德

看玩笑咩~~

脸大有福

回复 6# 毛毛


    哈哈~只是其中一点而已。

自由自在

见仁见智！

jian想飞

不敢改格式了，我的作品太多文明用语，会被系统拦截。

以后有灵感的话，会继续 ...
脸大有福 发表于 2010-2-25 22:48 [/quote]
唔错唔错~支持原创~[s:21]

继续努力加油~期待你的新作。。。[s:21]

脸大有福

回复 10# jian想飞


    多谢支持！[s:21]

微笑

人物描写得很好!

紫色书签

着实替文中的“朱老板”捏一把冷汗，如此老板，难成大业

脸大有福

回复 12# 微笑


    似乎遇到知音了[s:23]
谢谢你的支持，我会继续努力[s:16]

脸大有福

回复 13# 紫色书签


    看出我想要表达的意思了[s:18]
开心ing[s:16]