公司扩大急招以下人员：设计师、工程监理、财务、客户专员、文员、行政经理、市场...

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行政经理：1名
工作职责： 1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。 2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。 3.就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。 4.负责人事和行政各项工作的审查和批阅。 5.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。 6.负责本部门费用的审批和控制。 7.负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。 8.完成总经理交办的其它工作事宜任职要求：具有良好的道德品质和企业意识；通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力，判断和决策能力。3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验薪资待遇：底薪+绩效+提成=年薪5-15万

施工工长：多名
工作职责： 1、组织落实装修工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 2、编制、审查工程计划、制定设计标准，完善工程装修设计，控制工程实施效果；3、主管装修方案、施工图等文件的审核 4、组织装修工程材料的选样及定板工作； 5、负责装修工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题任职要求：3-5年工作经验，对装修方面熟悉；服从领导安排。
薪资待遇：工资面议

市场顾问：多名
工作职责： 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标; 　　2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩; 　　3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案; 　　4、协调公司内部资源，提高客户满意度; 　　5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
任职要求：工作经验不限，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，有装修行业工作经验者优先。
薪资待遇：年薪10-15万

文员：3名
懂电脑的基本操作，吃苦耐劳，服务上级领导安排。应届毕业生均可。薪资面议

质检专员1名
工作职责： 1、审核图纸，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行交底。
2、进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。负责组织工程质量的评定，并督促施工人员作好质量问题的记录。3、跟踪装修道具有没有及时到位。如有问题及时和有关部门沟通。4、施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。任职要求：3-5年工作经验，对装修方面熟悉；服从领导安排。
薪资待遇：工资面议

客户专员1名
工作职责： 1、对到店咨询的客户信息及时的做好客户登记，对已签单的客户及时更改记录。2、与设计师建立一种良好、有效的沟通方式，了解客户的进展情况，做好回访与配合工作。3、每周末、月末将统计报表准时上传行政。 4、每月末与行政核对产值。 5、每月设计师及部门产值完成情况做好统计。6、客户资源进行重新整合。

任职要求：有较强的沟通能力，待人友善，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。
薪资待遇：年薪6-12万

设计师多名
工作职责： 1、按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目 2、负责对项目进行跟踪和监督； 3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 4、配合项目经理制定工作进度及收款。 5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同。任职要求：有工作经验，无家庭负担，具备良好的客户沟通能力，完成领导安排相关事务，有工作热情，主动性强，男女不限。
薪资待遇：底薪+绩效+提成=年薪10-20万

财务会计1名
工作职责： 1、审核财务单据，整理档案，管理发票；　　2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告； 3、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作；4、负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐

任职要求：有建材及家装会计工作经验者优先。能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神
薪资待遇：年薪5-10万

地址：园洲镇园洲花园南门侧往右100米左右
电话：0752-6211133 何‘S