【园洲】曝光园洲御泉酒店听稻餐厅待遇问题

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最近关于听稻餐厅积赞换餐的活动很火，估计大家都对此餐厅有所关注！目前，具我一个在此餐厅工作的朋友爆料，目前所有餐厅职员均未签订劳动合同，而餐厅制定的是试用期为3个月，按劳动法，试用期只能是1个月，超过1个月未签订劳动合同均要支付双倍工资！这是其中一项违规操作！试用期间，职员如需离职，需提前3天通知用人单位，但是目前该餐厅因为临近年边，禁止职员辞职，并告知必须提前30天提出辞职报告！关于法定假期的安排薪资问题更离谱！目前餐厅发出通知，年初一至年初三不准休假，不准请假，必须上班，本来这三天是需要支付三倍工资的！而现在餐厅给的答复是年后补偿三天假期！前提是必须全勤的情况下才能补偿三天假期！那么所谓的国家规定法定假期的3倍工资被餐厅巧妙的化成2倍工资，而且必须全勤状态下才能拿到！其实还有个问题，难道年初四到年初七的双倍工资就不算了？对于这些，我想说的是，餐厅职员很多都是文化水平不高的，对法律意识不强，可是也不能被无良老板如此欺骗啊！所以希望相关部门介入调查，也希望更多人士关注下此类事件！