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[咨询] 迟到三分钟扣10元再扣全勤

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发表于 2013-11-30 10:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我想了解,公司规定有迟到早退五分钟内的要扣五元一次,五分钟以上的扣1元一分钟规定,是否合法!
另外我司签工资条时候,完全看不到自己工资来签名,只给个工资条我们,但工资条上什么证明都没有,没打公司的名,也没盖章证明,签名的纸上只看见自己名字来对着签,多少钱工资是看不见了,请问这样,公司合法吗?
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发表于 2013-11-30 11:43 | 显示全部楼层
迟到扣全勤奖我觉得可以接受。但是你说发工资时,工资单上只看到自己的签名,这样的话,我觉得十分不妥,这样如果出了事的话,会好亏!
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发表于 2013-11-30 12:57 来自手机 | 显示全部楼层
关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资,迟到20分钟扣一天工资的,应视为不正当的克扣工资行为,根据《劳动法》有关规定,员工可以要求企业支付工资。另外,请事假在合理期限内不应扣工资,法律规定从上。

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发表于 2013-11-30 14:49 | 显示全部楼层
应该有猫腻。。。。
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发表于 2013-11-30 15:34 | 显示全部楼层
已解答!!
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发表于 2013-11-30 17:39 | 显示全部楼层
{:soso_e189:}
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发表于 2013-11-30 18:14 来自手机 | 显示全部楼层
很合理啊,我们迟到一秒钟都二十啦
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发表于 2013-11-30 18:40 | 显示全部楼层
{:soso__3669389859068460655_3:}
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发表于 2013-11-30 21:33 | 显示全部楼层
打佢个靶~完全不合情理
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发表于 2014-4-5 23:50 来自手机 | 显示全部楼层
我在几间厂打过工,发工资时就发工资,什么条都没有的。
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