劳动合同法五年来首次修改劳务派遣须同工同酬

kan · 发表于 2012-12-29 13:04

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据新华社电十一届全国人大常委会第三十次会议昨天表决通过关于修改劳动合同法的决定。实施近五年的劳动合同法做出的首次修改。修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。
修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。修改后的劳动合同法规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
法律还规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。同时规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例。

fanny.zhou · 发表于 2012-12-29 14:35

好事

梁氏□強少℡ · 发表于 2012-12-29 16:16

收到。。。

TOPMAN188 · 发表于 2012-12-29 23:38

资讯第一手！！

kan · 发表于 2012-12-29 23:42

TOPMAN188:资讯第一手！！ (2012-12-29 23:38)

寻找最新的法律规定那是我的职责！！

猫猫苗 · 发表于 2013-4-1 10:47

讲就是的，但是现实生活中不是同的，劳务派遣的一般都会给中介吃了一下。企业一般都会发工资给中介不是给工人。

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