zhongzhaoyu80 发表于 2017-4-25 10:58

其实公司是以你试用期不合要求不以录用。

gaga 发表于 2017-4-25 14:38

我有共鸣,,,,

云厨热能 发表于 2017-4-25 17:15

zhongzhaoyu80 发表于 2017-4-25 10:58
其实公司是以你试用期不合要求不以录用。

现在都4月底了,试用期没过?又怎么会签订劳动合同,这不是明摆着黑心吗,还扣人工钱

A大强有话说 发表于 2017-4-25 18:25

A大强有话说 发表于 2017-4-25 18:48

A大强有话说 发表于 2017-4-25 18:58

A大强有话说 发表于 2017-4-25 19:15

社长大人 发表于 2017-4-25 19:44

真是黑心的厂,开始说是公司业务少,要裁员,安劳动法,因公司自身原因裁员,本因给员工赔偿相对应的经济补偿金,但公司不愿意赔偿,还恐吓员工,要减扣工资,就随便拿了个理由说要解雇。既然是犯了错误,觉得不能胜任工作,试用期间就该说正式告知,连个警告都没有,过了试用期这么久要裁员才说,不觉得很可笑吗?有培训过员工吗?有发过员工手册吗?还恐吓说有监控什么的。有意思吗?

A大强有话说 发表于 2017-4-25 19:57

13414540902 发表于 2017-4-25 20:01

我也在园洲,去年也进过你说的这种厂,厂里有的人还被拖了差不多一个月后来去劳动局告了劳动局的人去了才能拿到工资,不知道是不是同一个厂

A大强有话说 发表于 2017-4-25 20:05

社长大人 发表于 2017-4-25 20:08

zhongzhaoyu80 发表于 2017-4-25 10:58
其实公司是以你试用期不合要求不以录用。

这位仁兄真是幽默,过了试用期才签合同,难道给签的是假合同签吗?请不要扭曲事实,合同可是一式两份的。甲乙各一份保留的呢。

17岁的夕阳 发表于 2017-4-25 20:19

社长大人 发表于 2017-4-25 20:08
这位仁兄真是幽默,过了试用期才签合同,难道给签的是假合同签吗?请不要扭曲事实,合同可是一式两份的。 ...

两份都是她们自己保留的 员工要就对员工就说要到劳动局备案 其实从来没有备过案 别问我为什么知道的

社长大人 发表于 2017-4-25 20:20

可以微信转发吗?

社长大人 发表于 2017-4-25 20:26

17岁的夕阳 发表于 2017-4-25 20:19
两份都是她们自己保留的 员工要就对员工就说要到劳动局备案 其实从来没有备过案 别问我为什么知道的

已经向公司拿到了我们该有的一份,但是他们的态度真是十分恶劣,还恐吓我们。
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