qiao 发表于 2013-11-30 10:25

迟到三分钟扣10元再扣全勤

我想了解，公司规定有迟到早退五分钟内的要扣五元一次，五分钟以上的扣1元一分钟规定，是否合法！
另外我司签工资条时候，完全看不到自己工资来签名，只给个工资条我们，但工资条上什么证明都没有，没打公司的名，也没盖章证明，签名的纸上只看见自己名字来对着签，多少钱工资是看不见了，请问这样，公司合法吗？

阿茂整饼 发表于 2013-11-30 11:43

迟到扣全勤奖我觉得可以接受。但是你说发工资时，工资单上只看到自己的签名，这样的话，我觉得十分不妥，这样如果出了事的话，会好亏！

kan 发表于 2013-11-30 12:57

关于迟到扣工资，目前国家法律法规并没有相应的规定，但如把准点上班作为劳动规章制度的，迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资，迟到20分钟扣一天工资的，应视为不正当的克扣工资行为，根据《劳动法》有关规定，员工可以要求企业支付工资。另外，请事假在合理期限内不应扣工资，法律规定从上。

1108 发表于 2013-11-30 14:49

应该有猫腻。。。。

奶牛之霸 发表于 2013-11-30 15:34

已解答！！

TOPMAN188 发表于 2013-11-30 17:39

{:soso_e189:}

炜昌 发表于 2013-11-30 18:14

很合理啊，我们迟到一秒钟都二十啦

鸿仔烧烤 发表于 2013-11-30 18:40

{:soso__3669389859068460655_3:}

ALeung 发表于 2013-11-30 21:33

打佢个靶~;P完全不合情理

朱见青 发表于 2014-4-5 23:50

我在几间厂打过工，发工资时就发工资，什么条都没有的。
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