人走茶凉

楼主你还在想什么了，你以为厂方就因你走了就马上发工资还是认为厂方发工资都不通知你还是厂方在冷落你们离厂的前渡员工等等！
你不应多想了，只要厂方一天迟发给你工资就是厂方的过错，你对他仁慈他就这样来对待你……你应该拿起该拿的手段来维护你自己的权益，如向劳动部投诉或直接向博罗县劳动仲裁委员会提出仲裁。

现在居然仲有公司压2个月粮的

出迟一日都五得

凭什么上班迟到就要扣工人的钱，出粮就可以迟出

叫距出埋滞纳金同利息俾你

jian想飞:压扣工资不发？ 去劳动局告距啊~ (2012-09-01 19:06)

准备去了，证据都已经收集差不多了

子善:凭什么不发给你？ (2012-09-01 19:55)

[s:8]

kan:你可以通过法律来维护你的权益 (2012-09-01 20:34)

在准备中了，在给公司一次机会。还放我们鸽子我就去劳动局了

kan:楼主你还在想什么了，你以为厂方就因你走了就马上发工资还是认为厂方发工资都不通知你还是厂方在冷落你们离厂的前渡员工等等！
你不应多想了，只要厂方一天迟发给你工资就是厂方的过错，你对他仁慈他就这样来对待你……你应该拿起该拿的手段来维护你自己的权益，如向劳动部投诉或 .. (2012-09-02 07:59)

这我知道，不是我不去告公司，而是因为那公司的老板不是一般人，他和劳动局的局长关系很好的。我怕到时劳动局会站在他那边，我只是个小市民，没钱没权更没人脉。我要去对付一个老板当然要做好准备工作，要收集证据。不然就是鸡蛋碰石头，不打没准备的战。能私下解决当然最好，也不想把大家关系弄成如此，如果公司还是这样不以为然，我们一定会发起正当手段去要这笔钱。2个多月工资对我们这些小市民来说不是笔小数目呀。。。。

kan:楼主你还在想什么了，你以为厂方就因你走了就马上发工资还是认为厂方发工资都不通知你还是厂方在冷落你们离厂的前渡员工等等！
你不应多想了，只要厂方一天迟发给你工资就是厂方的过错，你对他仁慈他就这样来对待你……你应该拿起该拿的手段来维护你自己的权益，如向劳动部投诉或 .. (2012-09-02 07:59)

其实在职人员都给公司压了1个多月的工资，他们都不敢辞职，怕辞职后连工资都拿不到。。。。8月28号在职人员才发了6月份的工资，现在9月2号我们离职人员连6月份的工资都没发。。。。

黎smart:两个月工资应该不是很多吧！！还要动用局长。。。。。。。仲裁完了，如果你不服裁决你还可以提起诉讼。。。。。。 (2012-09-02 18:53)

不是2个月，而是2个多月，对你们老板来说不多，对我们这些小市民来说4，5千不少了。要打工80天才有这点钱呀。这都是血汗钱呀。不是说要动用局长，是老板和局长好，怕我们会输。如果劳动局不公正，我们还有媒体，无论结果如何都要讨回个公道，不能让无良老板这样下去。。。

劳动仲裁委员会去告他

现在的工厂老板多多少少会和劳动站的点关系，但是这并不是你可以怕的原因。只要你有证据就行了，记得多留一份证据，不要全部都给劳动站了。