众多卫浴企业拓展培训 提升团队战斗力应对销售淡季

     进入6月以来，很多人明显的感觉到了卫浴市场的变化：销售额直线下降，终端的各种促销活动已经无法引起消费者的兴趣。市场淡季的时候，每个人看的、想的都不一样，你是属于哪种类型呢?乐观者曰：时机。悲观者曰：命运。明理者曰：区域差异。糊涂者曰：客户素质。不同类型的企业，应对淡季的手法也不同。那么淡季企业究竟在做什么呢?
　　
　　第一、培训员工，淡季练兵，是“事半功倍”的大事。现代的企业学习充电越来越重要，无论是企业的管理者和员工，如果不学习，将赶不上时代的步伐，所以人们常说，现代的企业应是学习型的企业。但是企业学习应安排在什么时间?是否每天都需要学习，任何时间都是学习时间?显然不是，企业毕竟是以盈利为目的的，是以效益为中心的。学习应在不影响正常工作的情况下进行，自然旺季员工有可能加班加点也干不完的工作，这时组织员工学习是不合时宜的，而应该是放在经营活动的淡季。这是淡季组织员工学习充电的第一条理由。其次，淡季员工工作任务相对较轻，大家有精力学习进去，学习的效果也比较好。
　　
　　所以淡季学习，非常关键，是养精畜锐的时候，是提高团队战斗力的最好时节。此时不学习更待何时?因此，在销售淡季时，企业的各种培训、拓展等活动也随之举行，以应对“淡季之痛”
　　
　　第二，适时促销。事实上，淡季的卫浴品牌宣传与促销是一个空档。由于是淡季，很多企业在终端都放弃品牌宣传与促销，因为那样有可能“得不偿失”。但从终端网络与消费者角度来看，却恰恰就处于一个信息真空期。所以，还是会有企业在这个时候把握品牌宣传与促销的良机，争取在卫浴十大品牌排名中更进一步。