之前厂里来了个实习的行政文员，人挺好，也肯做事。但却没有通过试用期。我很好奇，就向人事部八卦了下，没别的，就是因为收到通知不回复。虽说下班后，是私人时间不谈工作，但也要针对工作岗位而言的。说回这个文员吧，她的工作是负责行政的，偶尔有些客人来验货，他们习惯下班时间才定坐哪班车，几点到站的。然后再通知行政部派车去接客。而每次发微信通知她，她都是不回复的。而打电话给她时，她才漫不经心的说：我知道了，我已经通知司机了。“我去，那你干嘛不回复说收到呢”。“哦哦，我忘了”。别问我为什么不直接打电话，我觉得发微信是最简单，粗爆，省事的作法。
还有一次，客户那边临时通知业务要突击验厂。要求所有员工都要穿工衣，带好厂牌。业务那边就在工作群发通知，有几个同事都回复了，但她依然没回，业务赶紧给她打电话，结果她说知道了，就是没回。
人事部说：哪怕她工作再优秀，我都要考虑考虑，因为一个不配合工作的职员，会让你的工作增添了许多不定因素。就是因为几次通知都没回复收到，果断OUT。当我给她发一个通知，说明这个信息对她和我来说都不是可有可无的，你回复了，是对我的尊重对自己的重视。毕竟那是你要知道的事，该做的事，我的责任是通知她。
朋友圈越来越大，群聊越来越多，人们越来越容易忽视收到的信息。可能是因为习惯了，可能是觉得无关紧要，也可能是真的忙。 对于发消息的人而言，直接拒绝比看到信息不复，善良一百倍。
别人问你一件事，知道又愿意告知的话，就回复一下，知道但不想回答的话，就回一下“不清楚”。别人邀请你去小聚，想去就同意。不想去就说不去，哪怕以忙来做借口也行。拜托，别装作没看见好不好。不回复不是高冷，而是没礼貌。
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