调研报告：富士康存在五大违法违规行为

从你的情况看：
一、企业不发工资给你肯定有它的理由，但这些理由是不是符合劳动法的规定就难说；
二、 ...
kan 发表于 2010-10-9 17:34

首先：我要澄清的是，当事人是我朋友，不是我
其次：我们没直接找领导的能耐，那句话是我朋友跟办事员在陈述的时候，某领导的插话
再次：办事员还是挺负责的，后来工厂已经口头答应发还拖欠的工资。
我们耿耿于怀的只是在很明显厂方过失的情况下，还能产生这句话
不知道你能不能换位感受，反正当时很替我朋友难过

首先：我要澄清的是，当事人是我朋友，不是我
其次：我们没直接找领导的能耐，那句话是我朋友跟办事员 ...
再见二丁目 发表于 2010-10-9 17:52

嗯嗯！事情最后解决了就好了，领导就是这样，总是摆着一副高高在上的样子。这些人不理他也摆

法律走在现实的面前。
法律有时候落后于现实，有时候走在现实前面。

嗯.......果句话..只能看出果个人咯深度.....................所以不要想太多..........