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特级香蕉皮

LV.50

劳动纠纷问题

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© 特级香蕉皮 LV.50   /  2010-6-1 10:51  /   0 人收藏 保留作者信息 禁止商业使用（站长自定义文字）

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本帖最后由 特级香蕉皮 于 2010-6-1 11:33 编辑

上班不够一星期就辞职了工厂不发工资给员工这个合理吗？（没签劳动合同）
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13 个回复

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尕Y LV.11+ 2010-6-1 10:58
沙发 来自： 中国广东湛江
看你当初怎么和工厂订合同的吧，
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missliu LV.11+ 2010-6-1 11:31
板凳 来自： 中国广东惠州
唉........工厂
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太疯癫 LV.50 2010-6-1 11:35
地板 来自： 中国广东惠州
这个可能只有靠把口去讲店数了
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小黑屋 禁止发言 2010-6-1 12:10
5# 来自： 中国广东惠州
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人在广州 LV.21+ 2010-6-1 13:48
6# 来自： 中国广东广州
一定有，有付出一定要有回报。。但几日，出俾你几十元。。有鬼用啊，坐车都唔够
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kan 版主 2010-6-1 14:32
7# 来自： 中国广东惠州
上班不够一星期就辞职，这主要看你有没有与用单位约定好工作的情况，如约定七天的试工期，一个月的试用期等等，在这段时间里工资怎样结算。
实践经验看过很多用人单位都会约定试工七天内如果辞工的不发工资，超过七天但在试用期内的都算！！
劳动法上有规定试用期，试用期内用人单位必须签定劳动合同并明确试用期的时间和工资待遇。
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第三只眼 LV.33 2010-6-1 14:36
8# 来自： 中国广东惠州
只要你有证据是证明在这厂工作过的，即使没有签合同，也是可以的。没签合同他反而违法。这是我的看法，呵呵。
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功到自然成 禁止发言 2010-6-1 19:27
9# 来自： 中国广东东莞
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kan 版主 2010-6-1 22:22
10# 来自： 中国广东惠州
只要你有证据是证明在这厂工作过的，即使没有签合同，也是可以的。没签合同他反而违法。这是我的看法，呵呵 ...
第三只眼 发表于 2010-6-1 14:36



    可以这样去理解啦！那你就要举证
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特级香蕉皮 LV.50 2010-6-2 23:17
11# 来自： 中国广东惠州
回复 10# kan


    成功举报 那几天的工资就要发了吗？
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kan 版主 2010-6-2 23:36
12# 来自： 中国广东惠州
成功举报表示有关部门认定你的劳动，会要求用人单位给你理赔。
你收拾足够的资料向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁
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梦想 LV.21+ 2010-6-21 20:49
13# 来自： 中国广东惠州
一个星期的工作以前好多工厂都唔会发工资的，现在应该唔得了，如果真系有的话就可以申请仲裁。
记得九七年我在一间厂做过一个星期，因为工作太累要辞工，结果厂方话你工作唔够一个月没工资拿，厂方称“你要不就自离要不就做足一个月罗”。当时我真的也好无奈，因为做到手都起泡泡，维有自离走人。
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JINLY LV.26+ 2010-10-6 17:18
14# 来自： 中国广东东莞
回复 13# 梦想

这么累人...一定要回工资.............太过份了..................
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