"第一书记"抱团服务群众推进文明创建利民惠民

　　村看村，户看户，老百姓看的是干部。朴素的话语，道出了基层干部的重要性。记者日前从博罗县了解到，为进一步提高基层干部队伍整体素质，强化基层服务型党组织建设，提升基层服务能力和水平，该县结合全市“基层党建提升年”活动，举办村（社区）“两委”干部培训班，对全县2000余名农村干部进行全封闭轮训，强化农村干部业务能力。同时，还以落实《村（社区）“两委”干部工作服务制度》、开展农村党组织“第一书记”抱团服务为抓手，推动联系服务群众工作常态化、长效化。
　　“两委”干部培训表现纳入年度绩效考核
　　“讲课的内容有针对性，也很实在，一些工作中不清楚的问题在培训中弄明白了。”博罗县龙溪镇宫廷村党支部书记黄新在培训结束时有感而发。据了解，今年3月起，博罗县委组织部举办村 （社区）“两委”干部培训班，分期分批组织全县共2000多名基层干部进行为期5天的全封闭脱产培训。同时，还计划将村（社区）“两委”干部的培训表现作为今年绩效考核的一项重要内容，这在我市尚属首次。
　　培训采用领导授课、经验交流、实地参观等灵活多样的形式，不仅注重理论输入，还注重经验输出。其中，邀请县党政班子领导、县直单位负责人及业务骨干走上讲台，面对面给农村干部讲业务、讲实操；农村干部走出党校走进农村，走进现场教学点，现场学习工作经验、强化为民服务意识。
　　“这次培训对以前纯理论的课程体系进行了改革，培训内容就是农村干部的工作内容，更实用、更有针对性。”博罗县委组织部有关负责人介绍，培训以农村工作的实际需求为导向，将改革发展的最新理论成果、今年的重点工作和农村工作实践经验纳入学习内容，涵盖党建、计生、土地规划、廉政建设等方方面面。培训以来，农村干部的知识结构得到了进一步完善，解决问题、服务群众的能力得到了实实在在的提升。
　　据了解，此次培训班将分27期进行，分期分批对全县村（社区）“两委”干部进行全封闭轮训，每期5天，预计10月底结束。根据农村干部的工作分工，划分为支部书记班、妇女委员班等6类专题班。
　　社区干部额外实行错时上班制
　　干部服务群众，如何考核和评价“服务质量”？为推进基层服务型党组织建设，进一步规范村（社区）“两委”干部管理，博罗县委组织部日前出台了《村（社区）“两委”干部工作服务制度》，将“开展便民服务”、“密切联系群众”正式纳入基层干部办公任务。自此，基层干部服务群众有了“标准”。
　　《服务制度》规定，村“两委”干部必须实行集中上班制，时间为周一至周五8:00～11:30，14:30～17:30；社区“两委”干部还需额外实行错时上班制，时间为周一至周五11:30～14:30，17:30～20:30，两制并行保证服务群众不间断。同时，明确了“加强基层党组织建设”、“严格‘三资’管理”、“做好村级事务规范化建设工作”等11项办公任务，进一步严肃了工作纪律，强化了责任措施，将服务标准制度化，促进农村干部工作提质提效，推动服务群众长效化。
　　未来3年实现村村都有“第一书记”
　　完善基础设施，美化乡村环境，帮扶困难户……这都是博罗县农村党组织“第一书记”驻村以来为所在村群众办的好事、实事。自去年10月底上岗以来，博罗县农村党组织“第一书记”拧成一股绳，打破“单兵作战”瓶颈，开创了“抱团帮扶”新模式，凝心聚力纾民困、解民忧。据不完全统计，上岗以来，该县首批100名农村党组织“第一书记”集中入村调研60多次，集中开展农村卫生清洁、农村道路建设等各类活动30多次，争取企业支持200余万元，帮扶困难家庭近1500户，积极带领村民勤劳致富。
　　“整合资源，集体攻坚已经成为‘第一书记’的共识。”博罗县农村党组织“第一书记”团队相关负责人介绍，“凝聚力量才能为老百姓多办事。”为此，博罗县农村党组织“第一书记”自发成立了班委、功能组、资源服务队等自治自管机构，联合外出乡贤、企业家、志愿者服务队等，定期轮流到各“第一书记”所驻村开展集体服务，并召开现场会，现场讨论破解农村各类发展难题。
　　据悉，“第一书记”抱团帮扶是该县强化基层党建的特色举措，该县计划在未来3年实现村村都有 “第一书记”，以“第一书记”带干部，推动农村发展农民增收。（记者李燕文 贺小山 潘高耸）

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