3天试用期被辞退没有工资拿，合理吗？

大姐在JS 酒店上班，开始三天的试用期，还交了200元的押金，三天工作出色，无任何瑕疵，可有老员工返回，就辞退了新来的大姐，而且没有一分钱拿，这样合理吗？再怎么说她没有功劳也有苦劳，而且还耽误了人家三天的时间，到最后毫无人性的把她辞退，这样的管理能让这家公司兴旺吗？？？

   劳动法有规定：

以试用期的工资为基准并按实际工作天数支付工资。 希望求职者擦亮双眼，以免误入这家酒店！