帽子设计师 服饰配件设计师

帽子设计师 服饰配件设计师  

岗位职责：

1、公司专业生产帽子，针对公司品牌，能够独立完成各季饰品品类商品规划、开发、引进工作，具备设计、买款能力，重新做设计整合开发，对时尚有着敏锐的眼光和洞察力，熟知流行趋势及全球时尚资讯捕捉和挖掘；

2、了解饰品的材料、工艺、成本控制要点、并具备一定的饰品采购渠道，通过市场调研可以获得关于目标消费群体的种种信息，跟进当下流行趋势，市场需求，应季快速反映；

3、线上销售搭配跟进，通过将本公司产品与竞争对手产品进行比较分析，洞察出自己缺失的款式，比较其中存在的优势和劣势，从而快速做出反应，进行设计或购进该类产品进行重组搭配；

4、关注产品销售动态，参与商品数据分析，对畅、滞销款分析及时作出对策；

5、具有较强的商品包装、营销推广能力，有成功推广品牌、爆款的经验；

6、熟悉成本分析，开辟新的采购方式、新的供货渠道，及时了解饰品价格走势，定期组织市场调研，不断降低采购成本；

7、能把握时尚潮流，有个人理念和创新能力，能清晰的领悟品牌风格；

8、在制定快速反应补款计划时，要综合考虑以上三种前期信息，在制定新一季货品计划时要遵循“五适”原则—适时、适价、适店、适量、适品，即在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品，并在正确的时间点进行销售。

岗位要求：

1、 年龄22~40岁，大专及以上学历，美术或服装设计专业，熟悉掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW等制图软件的操作；

2、 美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；

3、 具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；

4、 性格开朗、处事细心/耐心、责任心强、执行能力强，认同公司企业文化，积极主动，任劳任怨，旺季愿意主动加班，有很强的敬业精神，良好的个人品质和团队协作精神，实干创新，勇于进取，能承受高负荷的工作压力；

5、 具备较强的沟通协调能力、思维敏捷，可以应对各种突发事件，懂得换位思考，用不同角度思考问题，喜欢突破与挑战自我；

福利待遇：

1、入职签订劳动合同，底薪+提成（6~10K）；   

2、公司实行5.5天制，上班时间为08:30-12:00，13:30-18:00；     

3、员工可享受国家法定假期，传统节假日发放礼品，以及有薪年假；   

4、包吃包住，公司统一购买五险；     

5、每年一次免费体检、团建/旅游、培训/学习的机会；   

6、高薪养勤，没有责任，不勤劳的人士勿扰；

7，晋升通道：设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监-公司合伙人。

荣美帽业在寻找与众不同的你，我们荣美在招人，并不代表是多么缺人，只是想告诉你，我们时刻在等待优秀的你，我们不是想找一些人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！

温馨提示：我公司对拟入职人员会做必要的背景调查，包括但不限于学历、薪资、工作经历等，请各位投递真实资料，谢谢！

有意向者请先发邮件或者联系张小姐13392853226，邮箱：info@gdlinglong.com, 地址:园洲镇上南丰平大道12号