招人资主管一名 限男性

岗位职责：

1、 协助制定公司的人力资源总体规划。

2、负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成，

2、招聘渠道的开发和维护

3、优化、精通招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

4、负责人才盘点及人才梯队的建立

5、协助负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施

任职资格:

1、 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2、 精通人力资源各管理模块和劳动法规、政策；

3、 具有2年以上人力资源及相关工作经验；

4、 良好的沟通能力、计划及执行能力和较强的抗压能力；

5、 成熟稳重，具有亲和力，正直、务实、敬业，具有团队合作精神；

6、 必须具备专业的人力资源知识，不符者请勿扰！

包食宿，购买养老保险。

有意者请致电:13360400012 罗生  微信同号

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