2011-12-25
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楼主所在单位不错呀, 这年头还能有那么多班加,
要知道, 很多厂5天8小时的工作量都不满啦.
举报2011-12-26回复
我们公司也补签了这份劳动合同追加条例，但实际上起不了作用，上有政策，下有对策
要知道, 很多厂5天8小时的工作量都不满啦. (2011-12-26 11:28)
讲多无为
合同是合法的，如果公司是在5天8小时以外的工时算加班，平日的加班按劳动法给予底薪1.5倍薪资,周六日全天按底薪2倍支付,法定假日按底薪3倍支付.如果能达到这样,就是合法的.
118114
公司给你加班费了没有?
举报2011-12-27回复
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