没有签订书面合同 判支付双倍工资[劳动诉讼案例]

星秀飞杨 发表于 2011-1-8 19:18

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若只签了合同，但没按劳动法买医保，社保，点算？

可以去社保局投诉！他们会受理的

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或者

劳务工是要得到法律的保护，现在社会出现非常多这样的问题！

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非常详细呀！！

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之前有去劳动所培训过，书本也有成套。

如果做了六七年还没签劳动合同呢？

林仔 发表于 2011-1-13 10:48

如果做了六七年还没签劳动合同呢？

向前追诉两年，其中有11个月是双倍工资，并且你可以要求厂方与你签定无期限的劳动合同