打造核心团队 创新活动形式 推动我市无偿献血良性发展
打造核心团队 创新活动形式 推动我市无偿献血良性发展惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队成立于2006年8月5日。现有注册志愿者604名，非注册志愿者3800名。设有文艺宣传分队、机采血小板分队、Rh阴性血型分队、造血干细胞分队、单车宣传分队、惠城分队、淡澳分队、博罗分队、惠州学院分队、惠东分队、陈江分队等11个分队。设有服务队大队长1名，副大队长4名；服务队办公室设在市中心血站血源管理科，配有主任、秘书、统计员和联络员各一名。六年来，参加志愿服务的共有510多名志愿者，累计服务工时达18万小时，服务时间最多的志愿者是谢静音，达8130小时，几乎成了“全职”志愿者。截至目前，已有185名志愿者达到无偿献血“一星级”以上志工标准，其中有75名志愿者达到“五星级”志工标准。志愿者们利用休息时间积极开展无偿献血志愿服务工作，取得了显著的成绩。志愿者们的身影经常出现在街头、企事业单位及乡镇的无偿献血现场，他们热情周到的服务、耐心细致的宣传，受到了广大无偿献血者的热烈欢迎和高度赞扬，有力地推动了我市无偿献血事业的蓬勃发展。一、创新活动形式，推动无偿献血发展六年来，服务队一是举行骑行宣传无偿献血活动，单车骑行宣传分队共出动 128次，参加人员650多人次，行程1500多公里，发放宣传资料35万余份，大大提高了市民无偿献血知识知晓率。二是组织无偿献血志愿者们在市区繁华路段徒步宣传无偿献血，志愿者们身着醒目的红色队服，高喊着“我献血、我健康、我快乐” 的口号，以饱满的热情向市民展示了服务队的良好精神风貌。先后组织徒步宣传28次，招募无偿献血志愿者100余人，发放无偿献血宣传单5万余份。 1、坚持特色活动，加大宣传力度（1）每年的3月份，惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队都会组织志愿者在市区繁华路段举行“学雷锋•当义工暨徒步宣传无偿献血”活动。共有100多名无偿献血志愿者参加了徒步宣传活动，这是惠州市开展“学雷锋•当义工”系列活动之一。 通过举办这次徒步宣传无偿献血活动，弘扬了雷锋精神，提高了市民对《献血法》的了解和无偿献血知识的知晓率，加大无偿献血宣传力度，动员更多适龄健康市民了解无偿献血、支持无偿献血、参与无偿献血，促进惠州市无偿献血事业健康稳定持续发展。（2）每年8月5日是服务队成立周年纪念日。服务队都会组织志愿者参加徒步宣传献血活动。徒步宣传活动进一步推动和促进惠州市无偿献血事业健康发展，加大无偿献血宣传力度，提高市民无偿献血意识，鼓励更多的市民参与无偿献血。（3）每年6月14日是“世界献血者日”，在“世界献血者日”来临之际，服务队都会组织无偿献血志愿者在市区繁华路段举行骑行或徒步宣传无偿献血活动。六年，服务队共举行了6次骑行和徒步庆祝“世界献血者日”活动，派发无偿献血宣传单10多万份，招募了100多名无偿献血志愿者，动员了成千上万的市民参加无偿献血。（4）每年的10月份，惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队都会组织志愿者，在市区繁华路段举行“纪念《献血法》实施周年暨迎国庆徒步宣传无偿献血”活动。在徒步过程中，志愿者统一头戴红色志工帽，胸挂志愿者工作牌，身穿红色志愿者工作服，他们高喊“爱我中华、捐我热血”，“我献血、我健康、我快乐”的口号，飘扬的队旗和整齐的队伍，成为秋日晴空下鹅城街头一道亮丽的风景。活动当天气温较高，志愿者冒着高温热浪、顶着烈日、不怕辛苦，热情积极地向市民派发无偿献血宣传单，耐心、细致、认真解答市民关于无偿献血的疑问，联系有意献血的市民，吸引了许多市民驻足观看和了解无偿献血知识，收到了非常好的宣传效果。开展徒步活动，加大了无偿献血宣传力度，提高了市民无偿献血知识知晓率，鼓励了更多的适龄健康人参与无偿献血，同时呼吁了广大市民积极参加无偿献血，奉献爱心。（5）每年12月底，惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队都会组织志愿者在市区繁华路段举行“迎新年·健体魄暨徒步宣传无偿献血活动”， 通过举办徒步宣传无偿献血活动，提高了市民对《献血法》的了解和无偿献血知识的知晓率，同时提高了无偿献血志愿者服务队的社会美誉度和影响力，加大无偿献血宣传力度，动员更多适龄健康市民了解无偿献血、支持无偿献血、参与无偿献血，促进惠州市无偿献血事业健康稳定持续发展，同时还为无偿献血志愿者们搭建相互沟通和了解的平台，增进了无偿献血志愿者的友谊和感情。2、组建核心团队、走可持续发展道路（1）领导重视、加强管理。惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队组建后，虽然挂牌在市红十字会，但服务队的日常工作全部由市中心血站和服务队共同完成。为了做好志愿者服务队的工作，血站领导非常重视，委派了站长助理、血源管理科主任兼工会主席的血站工作人员任服务队副大队长，这一重要的身份就说明血站非常重视服务队的工作。市中心血站为服务队提供开展宣传活动的后勤保障物资，并为开展骑行宣传献血的无偿献血志愿者购物了意外保险。因此，服务队连续六年来获得多次荣誉，取得了辉煌的成绩，与血站领导的重视是分不开的。可以说，市中心血站领导重视是志愿者服务队发展的坚强后盾。（2）组建核心团队，保留骨干力量，推动服务队持续发展。服务队怎样做强做大？我们认为要长期做好服务队的工作，一定要有一个核心团队，依靠这个核心团队去带动和团结广大的无偿献血志愿者做好无偿献血宣传、招募、引导和服务工作。惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队设有办公室和文艺宣传分队、机采血小板分队、Rh阴性血型分队、造血干细胞分队、单车宣传分队、惠城分队、淡澳分队、博罗分队、惠州学院分队、惠东分队、陈江分队共11个分队。每个分队设有1名分队队长和2名副队长。服务队的4名副队长，11名各分队的队长和副队长和服务队办公室人员是服务队的核心力量，是组织大型宣传无偿献血活动的中坚力量。为了提高这个核心团队的凝聚力，我们服务队每季度都会召开联谊座谈会；每年组织志愿者骨干外出参观学习，2006年，组织无偿献血志愿者骨干一行16人，赴深圳市血液中心、中山市中心血站参观学习；2007年，组织无偿献血志愿者骨干一行16人，前往福建省血液中心和厦门市、漳州市中心血站进行考察学习；2009年，组织无偿献血志愿者服务队领导、各分队负责人及志愿者骨干一行33人，赴汕头、揭阳、潮州市中心血站考察学习；2010年，组织2010年度无偿献血志愿服务时间名列前33名的优秀志愿者，前往肇庆市中心血站和德庆考察学习；2011年，服务队组织了志愿服务时间排名前30名的优秀志愿者赴桂林考察学习；2012年，组织了服务队的领导到浙江宁波、温州参加学习。通过组织服务队骨干外出参观学习，提高了团队凝聚力，保留了骨干力量，推动了无偿献血志愿者服务队的持续发展。(湛玉武 黎 云 胡保平)
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字太小了，改大点吧。。 好事儿！ 好好！Re:打造核心团队 创新活动形式 推动我市无偿献血良性发展
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是啊， 很难看， 字太小了看都眼睛都花了 慢慢看Re:打造核心团队 创新活动形式 推动我市无偿献血良性发展
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