斯巴达之子 发表于 2010-7-8 18:17

讲来讲去·园洲尼D咩厂~心照啦~还讲劳动法~~~~~
系你自己没想清楚·~但求有野做·稳到好野就想走?老板出量卑你算人情,吾出量卑你算道理。
个个都讲劳动法,园洲D厂要执笠啦,况且在园洲劳动法帮你吗?

锦上添花 发表于 2010-7-8 18:52

回复 15# kan


    我知你讲得嘟系劳动法所规定,但用起来好难保障到劳动者,正所谓规定系死嘅人系生嘅,
做到厂老板就一定有拒嘅管理手段,咁容易就话俾你抓住痛脚好多厂都要关门大吉了,你以为
厂唔知劳动法所规定吗?如果拒冇把握就唔敢咁大口气叫人40年后来挪钱,哩个社会有好多嘢
唔咪话规定就可以行得通嘅。

锦上添花 发表于 2010-7-8 18:57

回复 17# 斯巴达之子


    虽然唔咪专业,但讲得好实际

|緣邀知音| 发表于 2010-7-8 19:44

kan 发表于 2010-7-8 22:49

本帖最后由 kan 于 2010-7-8 23:03 编辑

讲来讲去·园洲尼D咩厂~心照啦~还讲劳动法~~~~~
系你自己没想清楚·~但求有野做·稳到好野就想走?老板出量 ...
斯巴达之子 发表于 2010-7-8 18:17 http://yz0752.com/images/common/back.gif
其实在这里我们主要讨论遇到楼主这样的问题时可以用这种方法去维护自己的权益,但最后当事人选择怎样的手段去处理,这是当事人自己决定。因为当事人有权放弃自己的权利。
试不试是个人的选择,我们探讨的是方法。

kan 发表于 2010-7-8 22:57

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    我知你讲得嘟系劳动法所规定,但用起来好难保障到劳动者,正所谓规定系死嘅人系生嘅, ...
锦上添花 发表于 2010-7-8 18:52 http://yz0752.com/images/common/back.gif
我觉得有这种认名的想法很悲衰(我不是攻击你),有些事我们没有去试过,就不能说得太绝对,我知道很多厂都会有法律顾问,难道我们就认命否定自己的价值吗?

|緣邀知音| 发表于 2010-7-9 00:06

子善 发表于 2010-7-9 00:10

既然发到法律版,版主当然用法律来解答。
不用讲这么晦气 的话。

kan 发表于 2010-7-9 06:44

回复kan
中国太杯具啦,我讨厌中国..
|緣邀知音| 发表于 2010-7-9 00:06 http://yz0752.com/images/common/back.gif
无论怎样都好,我们还是中国人!

锦上添花 发表于 2010-7-9 09:21

回复 22# kan


    我明白按程序应该用你嘅方法,但哩种情况系全中国可以讲无数案例,真正帮到劳动者又有几多个,
哩啲唔咪叫悲哀,我只系觉得处理问题有好多种方法。我读得书少唔知边个方法可以帮到楼主,我只系知道帮得到就系叫好方法,希望你嘅专业方法可以帮到楼主

kan 发表于 2010-7-9 16:03

回复kan


    我明白按程序应该用你嘅方法,但哩种情况系全中国可以讲无数案例,真正帮到劳动者又有 ...
锦上添花 发表于 2010-7-9 09:21 http://yz0752.com/images/common/back.gif

在这里大家讨论探讨下

子良 发表于 2010-7-9 16:16

此版块是法律版块,当然讲的是法律的理解和法律的解决办法。
这样的道理不用讲吧??

R籽 发表于 2010-8-18 14:57

建议你打电话去劳动局问问

hui(晖) 发表于 2010-9-12 19:13

看来这么板块还不错!

电话煲 发表于 2010-9-16 13:37

法律是死的,人是活的,希望版主要实事求是,不要胡乱发言!在园洲乃至全中国,用你这样的思维来解决问题只能是雪上加霜。最好的途径是,找当事人协商解决,保障自己最大的权益。如果动不动就用法律来压人,是纸上谈兵!
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查看完整版本: 在园洲制衣厂··我想问下版主··我该点处理件事!