我（刘毅：工号12669）一个迷失的拉长...
我（刘毅：工号12669）一个迷失的拉长感谢勤达在这6年多【第一次（2010年10月-2011年5月6日）】【第二次（2011年8月9日-2016年5月26日）】给了我平台发展提升，在这近6年感谢曾经的领导跟现在的领导对我的“支持”、“与指导”。在这6年里不管什么事我只要能做到的还是做不到的我都尽心尽力去做过，虽然没什么成绩，没什么功劳但我是问心无愧的，在近4年做拉长我无时不刻的提醒自己要有责任担当尽力不给自己的领导添麻烦，做好自己的份内事，在我带13组以来虽然在工序中有过很多过与错，但没有一单产品投诉赔款跟我有直接关系，当然这也离不开领导们无私的帮助与支持，有生产就有异常这是一个生产现场的铁律，只是大小而已。在这6年我做员工没拿过高工资，做拉长也没拿过高工资，我一直坚信有付出就有回报，只是回报大小而已。
我6年没回家每年请长假领导们都是推脱人手不够我请过最长的假没超过4天（包括病假）作为一个儿子，我没尽到孝子的责任，作为两个小孩父亲我没尽到父亲的责任。作为天下游子中的一员我体会到资本家的无情与现实社会的无义。我一直告诫自己只要你埋头苦干总有一天会有人理解我的，人的一生只有短短几十年，一个人有多少个6年。也许这就是现实吧。
开年来我组出了很多问题，主要新工，临时工太多，就两个老员工，还有一个员工手抖，两个做了一年了，做一次要教一次的人不是我不想管，是我真的是欲哭无泪，新工闹辞工，老员工接受能力差临时工做事慢，我也年纪大了记忆不好，在组上做盒子连个查货的人都找不到，也许领导们会说是我无能教不出，以后你们会明白的，你们去教吧。
我的坏习惯吃槟榔，我一直都在克制自己，但在工作压力情况下有多少人能没有一个坏习惯，我接手13组以来有多少模具是技术部提供有多少材料是备料人员准备的。上夜班有多少次是准时开工，2016年4月夜班有多少时间准时下班。我在外打工这么多年做过的厂很多，在家具厂我做过QC，车间组长、主管助理。在五金厂我做过班次带班，在木业（科技木材-黑珍珠）厂，我做过漂染师。但我从没见过像勤达这么差的管理方式，没有像勤达这么多的勾心斗角，我只能说是我落伍了，我幼稚。^_^。
在现在的打工仔中不全是骂、罚、逼，能解决的，现在的人只要愿意做谁愿意为了你那低劣的工资与待遇留下来，现在是以理服人吸引人，就像在古时候如果将军没有兵谁去给你打天下，你有什么方法去让你的兵为你打天下？三国（刘关张）是为了義。共产党是为了老百姓。但换个方式想想难道这中间难道没有私人感情跟个人利益？
文官没有权计不能治理国家，武将没有好的武器，没有一帮死心塌地的战友打不了胜仗。
人是去适应环境不是环境适应人的。但要看你提供的是什么样的环境。好的环境未必能培养好的人才，差的环境未必培养不出好的人才，这关键还是在管理者怎么去引导跟引诱。我想问问我们的管理我们用什么去引诱？钓鱼除了有好的钓具，但还是离不开诱饵。打仗离不开好的将军跟武器。我冒昧的问问我们的领导们，我们公司用的什么样的诱饵跟武器、利益？
我13组1月员工最高工资有5400，2月最高有2700放假11天，3月有2900多每天都是上13个小时以上，试想领导们你们每天干13个钟上30天班让你拿2900你们怎么想？作为一个拉长上28.5天我拿了2347，我醉了，也许公司给的我“美金”或“欧元”吧！！！应该是银行帮我换算错了？？？﹋o﹋
你们要记住打工仔拿钱是天经地义，别人不能让你满意你有权让他走但不是用下三滥的方法赶走。天道酬勤是道理，但（勤）怎么解释呢难道是你的廉价跟…？
人在做 天在看 不是不报 是时候没到
后面这几个字也许激怒了我们的伟大而自豪自信的领导们？！！！望你们谅解
我的文化不高就上个几天高中而已，也算是文盲吧，也许这封信激怒了你们也威胁到你们有些人的利益，但我敢说，我也不怕事。每个人都有自己的圈子，并不是别人的圈子都未必是小圈子！！！
最后我还是要感谢我们的老板庄绍绥先生、我的领导们给了我在这6年多的机会跟指导，感谢【黄部长】无私的教导与支持跟包容，之所以我自离是我自己的选择，我说过如果我不愿意走没人能逼走我，我也累了也想好好的休息一下。
在勤达6年我得罪的人不少，希望我走后不要笑话我了，人都是很现实的今天你倒下下一刻别人会踩上来的所以朋友们大家要齐心协力团结一致都成长起来吧。加油加油！！！
我的微信ly18320454998
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89698071
有时间工友们一起交流，打屁长联系
最后祝：工友们芝麻开花节节高
前途似锦 发大财
有缘再见 see you 楼主才情横溢，佩服！
塞翁失马，焉知非福？
祝楼主能早日找到更好的工作平台。 说得好，我顶你！希望你能早日遇见你的伯乐！ 我95，96在勤达做过 伯乐相马，千载难逢！ 感觉很清悉不迷失！！ 谁进勤达谁知道，还有金咏制衣厂也是，办公室清一色女孩哦…… 呵呵，这么多年你能够坚持也是件不容易的事情
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