丶依然灿烂 发表于 2012-10-29 07:37

如果劳资纠纷我真的不懂

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千同 发表于 2012-10-29 08:52

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TOPMAN188:写份辞职书,做满一个月,如果辞工到期厂方不给工资,就可以到劳动局找人处理! (2012-10-28 22:11) images/back.gif

支持!

1108 发表于 2012-10-29 09:09

去法律版问版主

1108 发表于 2012-10-29 09:11

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TOPMAN188:写份辞职书,做满一个月,如果辞工到期厂方不给工资,就可以到劳动局找人处理! (2012-10-28 22:11) images/back.gif

8爷,我们厂也是这样哦,辞工书写了,到期一个月后,厂方说没有批准辞工,怎么办?有时睇到人家外省的人来做野,辛辛苦苦的,就这样丢工资走,太可怜了

TOPMAN188 发表于 2012-10-29 09:16

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1108:8爷,我们厂也是这样哦,辞工书写了,到期一个月后,厂方说没有批准辞工,怎么办?有时睇到人家外省的人来做野,辛辛苦苦的,就这样丢工资走,太可怜了 (2012-10-29 09:11) images/back.gif

可以到劳动局找人处理!

yuki.chen 发表于 2012-10-29 10:01

正常途径,提前一个月写辞职信,到期就可以走人,没有厂方批不批的理由,这理由在劳动法中是不成立的,无任何人敢强留你,工资照拿,如果少出一分给你,直接打给劳动局就OK啦。

一路上有你 发表于 2012-10-29 13:11

先礼后兵,兄弟,到时候如果劳动部门也不管这事,110也不管,那我想老板是想吃拳头了!!应该没有这样的老板!!

2542892066 发表于 2012-10-29 14:05

都是垃圾厂,难道劳动局不管一下吗?

1147368548 发表于 2012-11-4 23:58

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TOPMAN188:没请到人是厂方的事,只要正常途径辞职的,到期没粮出,你并没有违法 (2012-10-28 22:14) images/back.gif

我知道,他不是不发工资,他直接跟我说他厂现在人数不够,只能做到过年,但我有事要必须马上离开园洲,就算他说马上走要扣半个月工资800左右那我还有1500左右我也无所谓,我不想2300全无,无论我怎么说他都跟我说不能走,一定要做到过年,但是我必须11月15号前要离开园洲,我真不知道怎么办,就我1个人劳动局会受理吗

1039339154 发表于 2012-11-5 13:43

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TOPMAN188:写份辞职书,做满一个月,如果辞工到期厂方不给工资,就可以到劳动局找人处理! (2012-10-28 22:11) images/back.gif

说实话你这只能哑巴吃黄莲,只有祈求上天保佑有人来,或者工厂货少,1800蚊你搞不定的。现在好人也多,祝愿楼主好运。

1039339154 发表于 2012-11-5 18:06

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1147368548:我知道,他不是不发工资,他直接跟我说他厂现在人数不够,只能做到过年,但我有事要必须马上离开园洲,就算他说马上走要扣半个月工资800左右那我还有1500左右我也无所谓,我不想2300全无,无论我怎么说他都跟我说不能走,一定要做到过年,但是我必须11月15号前要离开园洲,我真不 .. (2012-11-04 23:58) images/back.gif

他说马上走扣半个月工资这句话非常对,辞急工都是这样。但你现在交辞呈,但是只能是一个月后的今天。这样他会让你走,尽管没人来。希望帮到你。

1039339154 发表于 2012-11-5 18:09

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1039339154:他说马上走扣半个月工资这句话非常对,辞急工都是这样。但你现在交辞呈,但是只能是一个月后的今天。这样他会让你走,尽管没人来。希望帮到你。 (2012-11-05 18:06) images/back.gif

现在交辞呈,12月5号你一定可以拿到所有工资走人。11月15号会扣办个月工资。你也可以走点捷径。跟你主管套套近乎,比如买点东西,请吃饭等等。

1147368548 发表于 2012-11-9 12:41

他一定要我做到过年

梁氏□強少℡ 发表于 2012-11-15 00:34

kan 发表于 2012-11-15 19:45

《劳动合同法》规定员工可以提前一个月向厂方提出辞职的要求。
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